Le 27 janvier dernier, plus de 170 manifestations portaient la revendication d’une augmentation des salaires et des pensions, à l’appel des organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires et des organisations de jeunesse FIDL, MNL, UNEF et VL.
L’UNSA se joint à elles pour appeler à une nouvelle journée de grève et de manifestations interprofessionnelles le 17 mars.
Dans l’intervalle, ces organisations soutiennent les nombreuses mobilisations qui ont lieu dans les entreprises ou le secteur public.
- L’inflation a atteint 2,8% en décembre 2021.
- Carburant, électricité, gaz… Le prix de l’énergie à augmenté de 18,6 %.
- Les produits alimentaires de première nécessité ont également vu leur coût augmenter de manière importante.
Une récente étude de l’ONG Oxfam a mis des chiffres sur cette explosion des inégalités.
En France, la fortune des milliardaires a augmenté de 86 % depuis le début de la pandémie, tandis que, dans le même temps, 4 millions de personnes supplémentaires se sont retrouvées en situation de vulnérabilité.
Sous la présidence d’Emmanuel Macron, les 1% les plus riches ont vu leur niveau de vie augmenter de 2,8% en moyenne, quand les 5% des ménages les plus modestes ont perdu jusqu’à 0,5% de leur pouvoir d’achat.
Pour faire face à l’augmentation du coût de la vie, la CGT défend une augmentation générale des salaires dans le secteur privé et des traitements dans la fonction publique, en commençant par les plus bas salaires.
Il faut également augmenter les montants des bourses destinées aux étudiants et les pensions que touchent les retraités.
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- Petit vade-mecum du salaire et minima de branches
Dans le cadre de notre campagne salaire, nous avons réalisé un kit en direction de nos organisations. Le vade mecum ci-joint a été mis à jour pour répondre à vos demandes de précisions sur le salaire. 7.03.2022 – Vade-mecum du salaire et minima
11.02.22 – Rencontre unitaire du lundi 7 février 2022
2022-02-10 V4 Agir ensemble la hausse des réméunérations
Suivez le lien pour des documents imprimables et visuels réseaux sociaux Les outils pour mobiliser pour l’augmentation des salaires (ugictcgt.fr)
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27 JANVIER
retour sur la journée du 27 janvier, Mobilisation conséquente ! Communiqué unitaire sur le 27 janvier 2022
Manif en Isere :
– Grenoble : 10h Gare
– Bourgoin Jallieu : 10h place St Michel
– Roussillon : 10h Lycée de l’Edit
préavis de grève UD 27 janvier
tract national CGT
Appel 27jan22 _ intersyndicale 38
Augmentez nos retraites 06 01 22
L’inflation : d’où vient-elle et à qui profite-t-elle ? Fiche 5 Pouvoir d’achat inflation – plusieurs causes inflation et à qui ça profite (3)
Qu’est-ce qu’un « revenu Décent » ? 220105_fiche inflation 4_revenu decent (003)
Fiche inflation 3, Dépense contraintes-pré engagées 220103_fiche inflation 3_depenses contraintes – pré engagées
[CP CGT] Assez d une jeunesse discriminee
[CP CGT] Indemnite inflation de 100 euros
211206_Fiche P.A2_pouvoir d’achat de quoi parle t on relu MC
20211227_travail_social_greve_11_janvier_et_27_janvier_2022
Communiqué commun des organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL appelant à une journée de mobilisation le 27 janvier 2022 les augmentations de salaires maintenant
Augmenter les salaires, c’est urgent et possible A LIRE ABSOLUMENT
Communiqué de presse commun « augmenter les salaires » des organisations CGT, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF et UNL et VOIR sur le site.
les augmentations de salaires c’est maintenant
Le paiement du salaire est-il trop élevé en France ?
Pour vous aider à répondre aux idées reçues sur les salaires, c’est ici :https://bit.ly/3qxm4WS
KIT augmentation de salaire !
Les questions de salaires, du « reste à vivre », de la reconnaissance des qualifications et de l’expérience professionnelle, reviennent comme une priorité dans la période et répondent aux revendications largement portées par les salariés.
En pièces jointes :
- Un modèle de pétition salaire sur automaticité des augmentations pétition salaire-1
- Un modèle de demande d’ouverture de NAO MODELE de DEMANDE NEGO SALAIRES (003)
- une note pour expliquer salaire, brut, net, éléments de rémunération, etc…2021 vade-mecum du salaire
- En rappel, l’ensemble des fiches/argumentaires produites jusqu’à présent :
Fiche_argumentaire_Competitivite_salaires